به گزارش خبرگزاری فارس از مازندران، حسین کمالی مدیرکل آموزش و پرورش استان مازندران پیرامون جذب نیروی انسانی از طریق آزمون استخدامی در جمع خبرنگاران، با تسلیت ایام سوگواری سید و سالار شهیدان، اظهار کرد: موضوع بکارگیری و جذب نیروی انسانی شایسته، کارآمد، باانگیزه و علاقه‌مند به کار معلمی همواره مورد توجه مسوولان نظام و آموزش و پرورش بود.
وی افزود: ما برای تامین نیروی انسانی موردنیاز باتوجه به اینکه تعدادی از همکاران بازنشسته می‌شوند باید به‌طور طبیعی ورودی نیروهای جدید را داشته باشیم.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران بیام کرد: طی مجوزی که از امور اداری و استخدامی کشور اخذ شد در اردیبهشت ماه آزمون استخدامی ماده ۲۸ در گروه معلم ابتدایی و آموزگار استثنایی را برگزار کردیم که سه برابر نیروی مورد نیاز به آموزش و پرورش معرفی شدند.
کمالی اضافه کرد: در این مرحله آزمون کتبی هر داوطلب و متقاضی دست‌کم اگر ۴۰درصد نمره را بدست می‌آورد، باتوجه به تفاضل نمره که وجود دارد سه برابر موردنیاز به آموزش و پرورش معرفی شدند.
وی با اعلام اینکه نیاز واقعی ما در این گروه معلم ابتدایی و آموزگار استثنایی ۴۰۴ نفر است، افزود: حدود سه هفته گذشته فرآیند تطبیق و ارائه مدارک از داوطلبان، معاینه پزشکی و ارزیابی سلامت جسمانی و روانی را پشت سد گذاشتیم.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران ادامه داد: طی این مرحله حدود یک‌هزار و ۱۲۴ نفر باعنوان یه برابر ظرفیت انتخاب شدند و مورد ارزیابی قرار گرفتند که انشاالله طی مراحل ارزیابی و گزینش عمومی از این تعداد ۴۰۴ نفر به‌عنوان افزود نهایی پذیرفته خواهند شد.
کمالی اظهار کرد: از ۲۴ تیر ماه فرآیند ارزیابی یک‌هزار و ۱۲۴ اعم از برادران و خواهران را آغاز کردیم که از این تعداد حدود ۵۶۷ نفر آقا و ۵۵۷ نفر خانم در ۸ حوزه و ۱۴ گروه ارزیابی شدند و این افراد طی این مرحله و اعلام نتیجه نهایی به‌عنوان معلمان نهایی و جدید در ۳۳ شهرستان و منطقه در سطح استان سازماندهی خواهند شد.
وی تصریح کرد: باتوجه به اهمیت و حساسیت شغل معلمی و همچنین نگاه بلند وزیر آموزش و پرورش و دولت سیزدهم در سال جدید روش، شیوه جذب و بکارگیری نیروی انسانی در آموزش و پرورش تغییرات اساسی پیدا کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران با تاکید بر اینکه تمام تلاش آموزش و پرورش این است بهترین و شایسته‌ترین افراد به‌عنوان معلم انتخاب شوند، خاطرنشان کرد: برای رسیدن به این هدف از مدت‌ها قبل تیمی ازسوی وزیر آموزش و پرورش انتخاب شدند و روش‌های جدید و نوینی را برای احراز صلاحیت افراد هم در بخش حرفه‌ای و تخصصی و هم در بخش عمومی طراحی کردند که به‌طور حتم نتیجه این اقدامات به انتخاب افراد شایسته کمک می‌کند.
کمالی یادآور شد: ما در ۸ حوزه ارزیابی حدود ۴ ارزیاب در دو گروه و یک نفر تسهیل‌گر در هر حوزه، یک نفر صاحب‌نظر گزینش در هر حوزه حضور دارند.
وی با بیان اینکه ارزیابی معلم ابتدایی و آموزگار استثنایی در مازندران از ۲۴ تیر ماه امسال شروع شد، اظهار کرد: هر روز حدود ۶ نفر ارزیابی می‌شوند یک نفر ساعت ۷ صبح در محل ارزیابی حضور یابد تا حدود ظهر مورد ارزیابی، سنجش و مصاحبه قرار می‌گیرد که در نوع خود بی‌سابقه است.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران ادامه داد: افرادی که سابقه تدریس و جشنواره‌ها داشته باشد ارائه می‌کند و در یک اتاق دیگر در سه مساله ارائه مطلب، تدریس و ایفای نقش باید توانمندی خود را نشان دهد البته قبل از آن سناریویی از قبل تحویل داوطلب قرار می‌گیرد یک ساعتی وقت دارد مطالعه کند و پس از آن شروع به ارائه پاسخ و ایفای نقش ارائه می‌دهد.
کمالی افزود: بعد از آن به اتاق مصاحبه عمومی وارد می‌شود که در آنجا صلاحیت عمومی، اعتقادی، فرهنگی و اجتماعی فرد مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و همان روز نتیجه مصاحبه به همراه مستندات به‌صورت برخط به وزارت‌خانه ارسال می‌شود.
وی بیان کرد: این روش مزایای زیادی دارد؛ از جمله اینکه افراد توانمندی که از مهارت‌های تخصصی، حرفه‌ای و تجربی که سابقه کار معلمی دارند که در این مسیر موفق‌تر ایفا می‌کنند.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران افزود: کسانی که بتوانند نقش معلمی را به‌خوبی ایفا کنند به‌طور حتم امتیاز بیشتری کسب خواهند کرد و این روش به آموزش و پرورش کمک می‌کند تا بهترین افراد را به‌عنوان معلم که شایسته معلمی هستند را انتخاب کنیم.
کمالی اضافه کرد: موضوع دیگر اینکه اعمال نظر شخصی و خدای ناکرده جهت‌گیری‌هایی که ممکن است در مصاحبه به وجود بیاید در این روش کاملا وجود ندارد و فرد باید آنچه که در خودش دارد و توانمندی موجود ظهور و بروز دهد.
وی با اشاره به حضور و سرکشی از هر ۸ حوزه ارزیابی، گفت: در پرس و جو از مصاحبه‌شوندگان هم همه این روش را می‌پسندیدند و اعلام کردند این روش بی‌نظیر است و به‌طور حتم کمک می‌کند بهترین فرد برای شغل حساس معلمی انتخاب شود.
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران با اعلام اینکه ۱۴ روزه فرصت داریم تا این مصاحبه انجام شود، بیان کرد: انشالله بعد از این مدت نتایج نهایی اعلام خواهد شد و افراد پذیرفته شده دوره کوتاه‌مدت در دانشگاه فرهنگیان باید آموزش ببینند و در مهر ماه در سراسر مدارس استان باعنوان معلم سازماندهی خواهند شد.
پایان پیام/۸۶۰۳۴/
منبع: فارس